Alessandro Rota Porta è consulente del Lavoro dal 1996. E’ specializzato nella gestione delle crisi aziendali e nelle relazioni sindacali. Esperto in materia di Lavoro per il quotidiano il Sole 24 Ore dal 2009, è autore di manuali e pubblicazioni specialistiche.
- 16 giugno 2025
Congedi parentali all’80%, rileva la fine della maternità
Nel periodo obbligatorio rientra l’interdizione prorogata dopo il parto. Può essere utile ai datori una dichiarazione dei dipendenti sulla ripartizione fra genitori
- 02 giugno 2025
Bonus donne con durata massima per le disoccupate da due anni
Agevolazione biennale anche per lavoratrici del Sud senza impiego da sei mesi. Sgravio contributivodi 12 mesi per le assunzioni in settori a forte disparità
- 26 maggio 2025
Assunzioni di under 35, esonero contributivo potenziato al Sud
L’incentivo vale 500 euro mensili in via generale e 650 euro nel Mezzogiorno
- 05 maggio 2025
Contratti a termine, periodo di prova da calcolare con un doppio binario
I nuovi limiti di durata possono essere derogati se il Ccnl è più favorevole. Si ritiene più conveniente per il lavoratore assunto una estensione inferiore
- 07 aprile 2025
Trattamento integrativo dipendenti, crediti (non prescritti) compensabili con i contributi Inps
Una ditta individuale ha chiuso la partita Iva alcuni anni fa. Fin quando ha operato con la partita Iva ha erogato ai dipendenti il trattamento integrativo, ma non ha mai utilizzato in compensazione i crediti con codice tributo 1701. Tali crediti sono stati riportati negli anni successivi (come non utilizzati) in tutti i modelli 770 anche se la partita Iva era stata chiusa, in prospettiva di una nuova iniziativa imprenditoriale. Fatta questa premessa, nel 2025 il contribuente è diventato socio lavoratore di una Srl, con iscrizione alla gestione Inps artigiani. Ora è possibile utilizzare questi crediti, indicando anno e mese di riferimento, in compensazione con i contributi Inps del 2025? La preoccupazione è che tali crediti 1701 non possano essere utilizzati perché prescritti o perché non utilizzabili per compensare i solo debiti Inps.P. B. - Napoli
- 24 marzo 2025
Bonus affitto con verifiche su reddito e residenza
Il datore deve acquisire dagli addetti una dichiarazione sui guadagni del 2024. Oltre al limite reddituale di 35mila euro, va provato lo spostamento oltre 100 km
Benefit, per canoni e utenze basta la firma e la carta d’identità
L’agenzia delle Entrate definisce i documenti validi per il rimborso esentasse
Benefit, forfettari, assegno unico e frontalieri: le novità della Cu
Diversi i cambiamenti del 2025: invio entro il 17 marzo per i dipendenti. Attuata l’intesa contro le doppie imposizioni tra Italia e Svizzera
- 10 febbraio 2025
Premi Inail, possibile aggiornare il livello delle retribuzioni 2025
Per riduzioni o cessioni dell’attività, il datore può comunicare i valori entro il 17 febbraio, che è la scadenza per versare i premi in una unica soluzione o per versare la prima rata in caso di pagamento dilazionato
- 27 gennaio 2025
Collocamento mirato, per le aziende da 15 addetti test sull’obbligo di invio del prospetto
Entro il 31 gennaio i datori di lavoro che hanno avuto variazioni della situazione occupazionale devono comunicarlo ai servizi competenti
- 25 novembre 2024
Bonus Natale, fruizione riservata a uno solo dei coniugi o conviventi
La fruizione riservata a uno solo dei coniugi o conviventi
- 04 novembre 2024
Bonus Natale, senza i requisiti scatta il recupero in busta paga
Il datore deve verificare la spettanza dell’indennità in sede di conguaglio. Il credito accumulato con l’erogazione agli addetti va compensato tramite F24
- 14 ottobre 2024
Il punto sulle compensazioni nel quadro SX
Nel modello 770/2024 trovano spazio i dati complessivi relativi ai crediti e alle compensazioni effettuate nel 2023
Bonus turismo e versamenti sospesi per le alluvioni nel 770/2024
Le novità per la dichiarazione dei sostituti d’imposta relativa ai redditi percepiti dai lavoratori e alle ritenute versate nel 2023 che deve essere presentata all’agenzia delle Entrate entro il 31 ottobre
- 02 settembre 2024
Apprendistato: formazione specifica per le competenze nel professionalizzante
Fondamentale rispettare l’inquadramento delineatonei contratti nazionali
- 23 agosto 2024
Nel part time straordinari o lavoro supplementare con i paletti di legge e Ccnl
Su un totale di 23 milioni e mezzo di occupati quelli part time sono poco più di 4,2 milioni. Opportunità o necessità, sono numerosi gli aspetti da considerare al momento dell’applicazione sia da parte del lavoratore che dell’azienda. Il punto di partenza è aver chiaro che il lavoro a tempo
- 01 luglio 2024
Rapporto biennale sulla situazione del personale: ultimi giorni per l’invio
La scadenza per la trasmissione online è fissata al 15 luglio. Il report è obbligatorio per le aziende oltre 50 addetti con i dati a livello aggregato
- 20 maggio 2024
Attività stagionali, il perimetro può variare nei contratti collettivi
Le intese hanno la facoltà di ampliare le mansioni indicate nel Dpr 1525/1963. Non si applicano le regole ordinarie dei rapporti a termine su causali, contingentamento e pause
- 13 maggio 2024
Aiuti frammentati e difficili da conseguire
Il cantiere dei bonus per le assunzioni è frammentato, caratterizzato da regole gestionali complesse (sono decine e decine gli atti di prassi che li governano) e soggetto a continue modifiche normative ed interventi spot